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L'organisation du travail

Pour chaque ouvrière, on vérifia chaque jour la quantité et la qualité produite. On augmenta le salaire de celles qui produisaient le plus et le mieux et l'on réduisit celui de celles qui travaillaient moins bien. On empêcha de bavarder pendant le travail en les éloignant les unes des autres. A la fin, 35 ouvrières faisaient le travail autrefois fait par 120 personnes. Elles gagnèrent jusqu'à 45 F par semaine, au lieu de 22,50 F autrefois.

D’après F. W. Taylor